Empresas en México prevén alza salarial de 5.1% para 2027, por encima de la inflación: Marsh

Tijuana BC 20 de octubre de 2026.-De acuerdo con la Encuesta de Remuneración Total México 2026 elaborada por la firma de servicios profesionales Marsh (NYSE: MRSH), el ajuste salarial será diferenciado por tipo de personal e industria. Para los trabajadores operativos sindicalizados, la proyección de aumento alcanza un 6.2%. Por sectores, las mayores alzas en sueldo base se registran en manufactura (5.3%) y alta tecnología (5.2%), seguidas de equipos de transporte (5.0%), ciencias de la vida (5.0%) y bienes de consumo (4.7%).

El estudio, que incluyó a 1,100 organizaciones y más de 1.17 millones de colaboradores, revela además brechas de remuneración por género. En posiciones operativas, los hombres perciben entre un 4% y un 15% más de sueldo base en comparación con las mujeres. En puestos profesionales, las diferencias oscilan entre un 11% a favor de los hombres y un 5% a favor de las mujeres, dependiendo del rubro.

Claudia Rodríguez Santoyo, Directora de Workforce & Rewards Products en Marsh México, enfatizó que «en el contexto actual, las organizaciones necesitan ir más allá de los ajustes salariales y revisar de manera integral su propuesta de valor para tomar decisiones más competitivas y sostenibles».