MTRA. ALEJANDRA RDZ SANCHEZ
¿Cuál es el perfil psicológico que debe tener un policía?
¿Existirá un prototipo determinado o miembro?
Existen muchos filtros psicológicos o procesos de selección en la actualidad para la crestomatía de los mismos, ¿realmente se busca una manera de actuar y de pensar concreta de la diversidad?
Existen muchas dudas que se encuentran, en cuanto a cómo debería ser el perfil psicológico de un policía.
Lo que queda claro es que la forma de SER y ACTUAR de un policía, dependerá en la mayoría de sus introyecciones, desde el punto psicoanalítico, esto alude a un proceso inconsciente, identificándose, incorporándose a los elementos del ambiente social.
Actualmente los criterios de admisión, son totalmente diferentes en comparación de algunos años anteriores, donde el mejor perfil psicológico para el policía era el mismo que el de un delincuente, que mejor forma de saber u pensar como delincuentes.
Con el lapso del tiempo, los delitos han cambiado su forma de cometerlos y en consecuencia la forma de combatirlos. Así como la ciudadanía, ha ido modificando sus normas morales.
De esta manera, dentro del cuerpo policial, actualmente pueden encontrarse distintos perfiles psicológicos específicos, que dependen del lugar donde se encuentra operando y cómo desarrolla su trabajo, lo que hace mucho más difícil hablar del perfil psicológico de un policía.
En general depende de los rasgos de personalidad, actitudes, desarrollo humano y entornos sociales .
Aún a sabiendas que entendemos que se requiere para cada área un perfil idóneo, son las características comunes que harán que el policía pueda afrontar de manera posible, positiva y eficaz su labor, consiguiendo enfrentarse cada día a todo tipo de situaciones, citaremos algunas ejemplos ;
- No es lo mismo un policía en operaciones estratégicas, que un policía en prevención del delito con niños.
- Policía Mujer violentada por su marido y se encuentre comisionada en el Área de violencia doméstica.
- policía hombre que sufrió de pequeño maltrato infantil y se encuentra comisionado en el área de conducción de reos.
Para lograr un perfil más adecuado a cada área, es necesario, se realice una evaluación exhaustiva de la personalidad de cada policía, realizando esto con diferentes baterías de pruebas analíticas, consiguiendo los resultados necesarios para los mismos.
Ahora logras entender… ¿por qué ciertos comportamientos en el área equivocada?
De esto podemos realizarnos la pregunta más acertada, la policía cuenta con recurso humano, procedimiento o proceso psicológico, que pueda obtener respuestas más buscadas, que se centren principalmente en la capacidad de comunicación, conciliación y que apoye al Policía en intervenciones de crisis, o trastornos propios…
¿Tú crees que con este apoyo, análisis psicológico, el policía será funcional asertivamente en cada área designada?
Con esto se obtendría un resultado de organización, equipo y TOLERANCIA ante cada situación con la ciudadanía.
LA MTRA. ALEJANDRA RDZ SÁNCHEZ.
LIC. EN DERECHO
LIC. EN PSICOLOGÍA
MTRIA. PSICOANÁLISIS.
DOCENTE DE LA FACULTAD DE DERECHO
DOCENTE DE LA CARRERA DE CRIMINALÍSTICA
PSICOTERAPEUTA ANALÍTICA.
SERVIDOR PÚBLICO SSPM.