ATENCIÓN A PROBLEMÁTICA DE CAMPESINOS DE SAN QUINTÍN

San Quintín BC 7 de septiembre de 2022.-Una gira de trabajo para dar seguimiento a la problemática de los trabajadores del campo de San Quintín, entregando además grabadoras con mensajes en sus lenguas de los pueblos originarios para que conozcan sus derechos, realizó este domingo 4 de septiembre, el Diputado Local Sergio Moctezuma.

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En su calidad de Presidente de la Comisión de Justicia de la Legislatura Estatal, estuvo acompañado del Presidente del Consejo Municipal Fundacional de San Quintín, Jorge Alberto López Peralta; el Director de Pueblos Indígenas del Ayuntamiento de Ensenada, Salomón Alvarado; el Referente Estatal del Movimiento de la Conciencia y Transformación de los Pueblos Originarios, Fidel Crescencio Sánchez Gabriel; La Lic. Janette López en representación del Titular de la Oficina de Representación del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, Isidro Pérez; Juan Hernández López, Presidente Municipal Autónomo del pueblo triqui de San Quintín y Berta Isabel Hernández, traductora de la lengua zapoteco.

Hizo hincapié Sergio Moctezuma en que se pretende dar a conocer los principales derechos laborales de las y los trabajadores del campo en idioma español y lenguas maternas triqui, mixteco y zapoteco; a través de la entrega de grabadoras portátiles, de fácil y práctico manejo y que con solo presionar un botón puedan escuchar los audios.

Recordó que como Secretario del Trabajo y de Previsión Social del Gobierno de Baja California acudió a San Quintín en muchas ocasiones, verbigracia en el Parque Lázaro Cárdenas desarrolló el programa Chamba-Móvil. También en el Parque Público Benito Juárez presentó el Chamba-Móvil, lo mismo que en el Salón Vicente Guerrero aparte de entregar 100 grabadoras.

Llevó a cabo de manera virtual la Feria del Abuelo Artesanal, que tantos buenos resultados ha dado a las personas mayores.

Ya en su trabajo de Diputado integrante de la XXIV Legislatura, se han presentado los siguientes proyectos a favor de los campesinos: Iniciativa de reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Baja California con el objetivo del ordenamiento legal reformado, que consiste en hacer derecho vigente, como medida positiva y compensatoria, el implementar oficinas móviles e itinerantes que recorran las zonas con mayor número de población hablante de lengua materna de los pueblos originarios de los municipios de San Quintín, Ensenada y Valle de Mexicali, dando asesoría y orientación legal laboral, bolsa de empleo y módulo de recepción de denuncias ante posibles malas prácticas de algunos empleadores.

Entre las proposiciones con puntos de acuerdo económicos, destacan el exhorto al Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra, para que emprenda una cruzada para concientizar a las y los trabajadores del campo de los municipios de San Quintín, Ensenada y el Valle de Mexicali, para informarles cuáles son sus derechos y como pueden hacerlos valer de una manera inmediata, eficaz y gratuita, ante la Secretaría a su digno cargo.

Asimismo que diseñó e implementó políticas públicas, dirigidas a las y los trabajadores del campo, pertenecientes a pueblos originarios de los municipios en referencia, para la instalación de un módulo móvil itinerante y se haga acompañar de intérpretes en lengua materna: triqui, mixteco y zapoteco durante el ofrecimiento de la asesoría legal en materia laboral y brinde servicios de facilitación de la bolsa de empleo del servicio nacional del empleo de la STPS BC y recepción de denuncias anónimas ante posibles violaciones a sus derechos laborales. Lo anterior con la finalidad de proporcionar justicia social plural e incluyente al alcance de todas las personas de pueblos originarios.

Más adelante Sergio Moctezuma subrayó la importancia de «que las Diputadas y los Diputados, se vinculen para fungir como Legisladoras y Legisladores socialmente responsables, para que en términos del artículo 14 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California y los artículos 2 y 17 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Baja California, cumpliendo el espíritu de desarrollar una de las funciones de gestión social, para efecto de impulsar en los Municipios de San Quintín y Ensenada, y el Valle de Mexicali, una campaña informativa denominada “CONOCIENDO

NUESTROS DERECHOS COMO TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL CAMPO” acerca de los principales derechos laborales de las y los trabajadores del campo en idioma español y lenguas maternas triqui, mixteco y zapoteco; a través de la entrega de grabadoras portátiles, de fácil y práctico manejo y que con solo presionar un botón puedan escuchar los audios en lengua materna triqui, mixteco y zapoteco e idioma español».

El principal impedimento para conocer sus derechos laborales, radica en que algunas trabajadoras y trabajadores del campo no saben leer y escribir o no dominan el idioma español, asentó el Diputado Sergio Moctezuma.

En la medida en que sus derechos laborales sean conocidos, se evitará cualquier posible abuso o malas prácticas de algunos empleadores en el campo.

Dentro de ese contexto exhortó al secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra, para que a través de la Dirección de Inspección del Trabajo revise el estado que guarda el pago de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), y verifique el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa agrícola «AGRIBELLA S. DE R.L. DE C.V.».

Así también se le exhortó para que fije día y hora, para que escuche y atienda personalmente a los 27 trabajadores de la empresa en referencia, toda vez que me han manifestado que tienen el deseo de que el secretario del ramo que dirige la política pública del estado en materia laboral les establezca una ruta para buscar una inmediata solución a este conflicto y en caso de que haya ordenado las inspecciones a la empresa AGRIBELLA, S. DE R.L. DE C.V., posterior al 09 de junio de 2022, informe a los trabajadores el resultado de dicha inspección, bajo este contexto en caso de que el empleador haya manifestado su interés de resolver este conflicto, el Secretario del Trabajo funja como interlocutor para buscar una salomónica solución al presente conflicto.

En caso de que la respuesta del empleador haya sido negativa, se pondere poner a disposición de los trabajadores, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de Baja California, para que por conducto de los procuradores auxiliares del trabajo (defensores públicos en materia laboral) que dependen de la Secretaría del Trabajo, se les brinde información, orientación, asesoría y en su caso, representación legal a los trabajadores para que se les asista y represente ante el Centro de Conciliación Laboral de Baja California.

Seguidamente, se exhortó al actual director general del Servicio de Administración Tributaria del Gobierno de Baja California, Gustavo Santos Hernández, para que audite y fiscalice el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa AGRIBELLA, S. DE R.L. DE CV.

Recordó Sergio Moctezuma que ha presentado tres posicionamientos en el Congreso del Estado, referente a la problemática en materia laboral que se presenta actualmente en la empresa agrícola «AGRIBELLA, S. DE R.L. DE C.V.», ubicada en la localidad de San Carlos, Maneadero, en el Municipio de Ensenada, Baja California, la cual está afectando a un universo de 27 trabajadores del campo, cuyos derechos laborales están siendo vulnerados al omitir el pago de diversas prestaciones por parte de su empleador.